|
השפה הישנה של עולם הייעוץ המסורתי כמו גם השפה החדשה של עולם האמון האישי והעיסקי יחד עם החיבור עם עולם המושגים של עולם הרוח יצרו מילים רבות חדשות הקשורות לשדה הסמנטי הבא:
1. ערכים
2. עקרונות חיים
3. משפטי יסוד
4. אמונות יסוד
5. פרדיגמות ותבניות.
השדה הסמנטי המופשט הזה זכה בעבר ויזכה בעתיד לפרשנויות רבות מגוונות, חיבורים, מאמרים וספרים.
ההתייחסות של צוות מפגשים לתחום זה מבוססת רק על אנשי עסקים (מאות!) שיצרו עסקים במו ידיהם ולקחו חלק במסע בפורמט שלנו. נדגיש. פרויקט מפגשים בים המלח הוא אבולוציה ולמידה משותפת ומשתפת של למעלה מ -1000 משתתפים ב - 5 שנים.
ההתייחסות של צוות מפגשים מבוססת רק על ניסיון חיים אישי והעיסקי של למעלה מ - 1000 אנשים
איך זה עובד?
כך מה שכתוב בצבע שחור במאמר הוא גוף המאמר.
מה שכתוב בצבע אדום מעיד על התלבטות / בקשה / הזמנה / הצעה לקורא להצטרף לחגיגה... הצבע האדום במאמר מזמין את הקורא להפסיק לקרוא ( לסמוך על אחרים) ולהתחיל לחשוב לבד... לתרום משלו
כך מה שכתוב בצבע ירוק אלה דברים שיש עליהם זכויות יוצרים והם לקוחים או מצוטטים ממקורות מורחבים אחרים. נקפיד לציין את המקור.
כל מה שכתוב בצבע כחול זה מתוך "שיחות עם פרפרים". הרעיון הוא לתרום את עולמם המיוחד של משפחת ה"גילגול המלא" ( ביצית - זחל - גולם - פרפר) לצרכים שלנו. הסיפורים קצרים וההנפשה וגם ההאנשה של שלהם מתבצעת בהתאם לצרכים שלנו. ( כולכם מוזמנים להוסיף עוד סיפורים ל"שיחות עם פרפרים")
וכמובן הצבע הכתום. המטרה? שהכל יהיה בסוף כתום. כתום זה מה שאתם כתבתם. הדברים שמי מכם הכניס למודל. שיפר אותו בסכות ניסיונו האישי. בזכות הלמידה, ידיעה וההתנסות בעשייה שאין תחליף לה. איך צובעים את המאמר בצבע כתום? כותבים הערות למאמר. כל הערה מקבל את תשומת ליבנו המיידית. הערות שיש להם תרומה לכלל מועתקות לגוף המאמר בצבע כתום. שם האדם שתרם את ניסיונו ושדרג את המאמר יתווסף לתיקון על מנת לשמר זכויות יוצרים.
בהצלחה. צוות מפגשים
|